澳国立大学人力资源管理专业怎么样

一、人力资源专业介绍

澳大利亚的人力资源管理专业课程内容非常详细，这在国内是不可获得的。澳洲国立大学生活没有进行专门的人力资本资源研究生教育专业，只有企业在其商学院下的研究人员管理技术学院学生提供，主要探讨人与组织的战略发展目标和目标不断追求的管理系统之间的关系。主要探讨人与组织的战略目标和目标追求的管理之间的关系。具体内容包括人力资源规划与战略，工作分析与工作设计，工作的设备及选择，绩效考核和绩效工资，职业生涯管理，多样性管理以及国际人力资源管理等。

二、人力资源就业前景分析

澳大利亚在战略人力资源管理领域的探索一直居世界前沿水平，澳大利亚的GDP居全球第5位，美国的生产总值远高于澳大利亚的国内生产总值，但人均生产值却低于澳大利亚。足以可以证明澳大利亚人民的生产效率和工作效率是处于世界水平的，甚至是高于美国，英国等超级大国的。

三、人力资源申请条件

1、学术要求：具有本科学历学位者或大学四年级在读生，并确认能够取得学士学位者，大学均分在80分以上。具有本科相关专业背景。

2、语言要求：英语水平具备下列条件之一者：雅思6.5分以上或者托福（IBT 79分）以上。

以上便是澳国立大学人力资源管理专业内容，希望同学们能更好的了解提前为自己规划未来的求学之路。

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