华盛顿大学人力资源管理怎么样

华盛顿大学人力资源管理怎么样

华盛顿大学人力资源管理专业是开设在文理学院，该专业主要是培养学生人际关系和沟通、薪酬福利、培训和发展、员工和劳动关系、人员配置和维护方面的知识和技能。这些对于一个公司的发展占得重要位置，这个岗位的专业人员为组织发展、改革、风险管理和战略规划作出贡献。

华盛顿大学人力资源管理专业课程

华盛顿大学人力资源管理专业要想获得该硕士学位，那么还是需要完成36学分的研究生水平的课程，且平均较低的GPA达到3.0。课程类型包括核心课和选修课。核心课程是有6门，一共是18分，人力资源综合项目课程，组织行为学，战略框架和组织效能，财务原理，人力资源标准。选修课是从专业人力资源管理/管理和组织发展这两个分支中进行选择，共18学分。

华盛顿大学人力资源管理专业申请要求

对于这个专业，学校还是对于学生的专业没有特别要求的，但是从以往录取中我们还是看的出来，如果本科专业是心理学、经济学和会计学，在申请时是一个优势。

还有就是在申请华盛顿大学人力资源管理专业适合，还是需要提供较强的写作能力和GPA。官网上并没有具体给出较低分要求，但是按照以往圣路易斯华盛顿大学的录取标准，GPA3.5+，托福100+，GMAT700+，是非常推荐尝试申请的。

华盛顿大学人力资源管理管理专业的开设深受同学的喜欢，主要还是目前市场的对于这个行业需求，未来世界的发展也是离不开这个人才资源管理专业的，华盛顿大学建于1853年2月22日，是美国最负盛名的私立大学之一，值得我们留学的第一选择