2022新加坡申请政策最新消息一览

近日关于新加坡的好消息连绵不绝，本地冠状病毒确诊病例几乎清零，新加坡的短期旅游签证恢复申请。在11月6日，新加坡进一步开放了短期游客入境，过去14天在中国大陆居住，并且从中国大陆出发的短期游客入境后核酸检测阴性，即可免隔离!更让人兴奋的是新加坡人力部的新加坡创业移民EP申请通道已经全面恢复! 全程无需登陆，最快4-8个月获批，拿到获批函半年内登陆即可，一次获批2年，直接衔接永居! !新加坡的学校也全面复课，现在办理快速规划孩子登陆入学

(一）受到疫情和全球经济的影响，2020年新加坡的外劳政策不断收紧。1月1日起新加坡中等工签进一步削减。削减之后一家本地公司需要有9个本地全职员工才能雇佣—个中等工签员工。

(二)从2020年3月1日开始，新加坡投资移民GIP规定投资者的公司最近三年的营业额直接提高到2亿新币(折合10亿人民币)。

(四)2020年9月1日开始，新加坡EP最低合格薪资要求从3900新币提高到4500新币。40岁以上申请人的薪资要求是最低合格薪水的两倍，并需有符合相应薪资的资历。金融行业的新加坡EP最新薪资要求必须提高到5000新币起。

(三）2020年5月1日起，新加坡EP最低薪金要求从3600新币上调至3900新币!人力部审核将更加严格，申请人需有匹配高薪职位的资历。较年长、资历深的外籍人士必须获得更高的薪金才能获批EP。

(五)2022年9月1日开始全面提高EP申请人的审核薪酬标准!40岁及以上的申请人月薪将提高到至少10500新币!而一直以来，该年龄段的申请人都是在8500新币左右即可获得EP身份。

(六）2023年9月1日新加坡人力部将通过积分制度综合评估申请者与企业的申请资格。这个积分框架被称作“互补专才评估框架”。届时EP申请将根据四个基本标准进行评分。这四大标准分别为申请者的月薪、申请者的学历、企业员工国籍多元性以及企业中本地员工所占比例。