一键get新西兰留学生打工政策！

在新西兰留学期间，课余时间打工既可以补贴生活，又能提高英语水平，锻炼工作和社交能力，为将来就业做准备。今天学姐带你了解，新西兰的留学生打工政策，新西兰拥有较为宽松的留学政策，允许留学生在留学期间打工。

 

打工时间和要求：
如果学生就读全日制学位课程或至少为期两年的证书课程，就可以获得每周合法打工20小时的权利，节假日每周最多工作40小时。如果学生在递交签证时已经考到5分的雅思，那么即使在读语言课程期间，也可以每周打工20小时。其他要求：工作属于学生学历一部分的情况下，学生参加的工作实习可以不算做20小时的打工时长。
留学生有一个学年的课程并且获得多于120的学分，可以在所有学校假期参加全日制工作，少于120学分的可以在圣诞节和学校新年假期进行全日制工作。
法定最低工资：
在新西兰，留学生打工大部分以时薪计报酬，而由于留学生打工有小时限制，一般每周20小时。若每小时能挣到10元纽币（新西兰元），每周收入约200元。需要注意的是，在新西兰，打工所得是需要交税的。新西兰会给在这里生活的人发一个税号，面试时会向你索取税号，以便向税务局交付工资税。工资税约为收入的19.5%，会从收入中自动扣除。所以在面试时最好问清楚，谈好的时薪是税前工资，还是税后工资。
兼职的工作种类：对于留学生，有很多兼职的工作种类可以选择，如：超市、便利店的收银员或送货员，餐厅、咖啡厅的服务员、洗碗工、咖啡师等等。同时，进入大学的同学，可以随着专业技术的增长寻找合适的实习，为之后的工作积累经验。
就业协议：按照新西兰的法律规定，每位雇员必须签约一份就业协议，包括各种法律规定，明确的员工时薪，需要工作的范围以及工作的时间等等。在这里提醒大家签协议的时候，一定要仔细检查合同上所有与自己利益相关的条例，例如：发薪日期、休息时间、工作范围等。关于员工工作期间的休息时间取决于工作时长。《就业关系法》规定最短休息时间为10分钟休息时间和30分钟用餐时间。关于年假，每年为同一雇主工作一年结束时，雇员有权享受四周年假，而公共假日，如员工正常上班，雇主应支付员工1.5倍的工资。

 

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