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英国人力资源专业推荐,申请人力资源专业怎么

来源: 高顿留学

发布时间: 2021-12-13 14:17

 
人力资源管理在英国和中国都是一个非常受欢迎的专业。尤其是在中国经济持续增长的背景下,对人力资源管理专业人才的需求不断增加。英国的人力资源管理系相对较早。许多英国大学不需要专业背景就可以申请人力资源管理专业。那么应该人力资源专业有哪些院校值得推荐?来和高顿留学的学长一起了解下!

给同学做一对一留学咨询的时候,老师经常会被问到许多各种各样的问题,比如说留学申请最先要怎么开始准备?出国留学的时间节点和流程是怎样的?XX学校的申请要求是什么呢?
虽然这些问题是相似的,但是对于申请不同国家/不同学校/不同专业的同学,都会有不一样的答案。于是,我们决定!根据高顿留学日常咨询中遇到的,比较常见的一些问题,给大家做一系列的文章解答。
如果有其他不一样的个人疑问,欢迎点击在线咨询,高顿留学专业的顾问老师很高兴为各位同学答疑解惑!

 
英国人力资源专业推荐,申请人力资源专业怎么选?

 
1.牛津大学
劳动关系和人力资源管理硕士。这是牛津大学新开设的介于授课和研究的研究生课程。牛津重视基础学科和研究。虽然这门课程被牛大列为研究型硕士学位,但录取要求和学与教方法非常相似。本课程主要侧重于比较不同国家劳动关系的理论体系。
入学要求:本科(GPA以4分计算法3.5以上),gmat或GRE单项600分以上,雅思7.5或托福600
2.伦敦政治经济学院
人力资源管理硕士。本课程主要针对欧洲和英国的学生,中国学生很少。本课程在英国相对侧重于劳动关系研究,要求学生学习社会科学,也欢转专业的学生。目前每年只招收30名学生,毕业后即可成为CIPD会员。核心课程主要包括人力资源管理、劳动关系、国际人力资源管理比较、组织行为与变革以及人力资源政策与实践。
国际劳资关系和人力资源管理。与国际人力资源硕士不同,该项目为欧盟、美国和东亚等国家提供更具选择性的课程,重点是国际化和比较。选修课包括社会学、劳动经济学、组织行为学、经济心理学和法律。
入学要求:211大学学士学位,GPA:3.5以上(4分制),托福603或雅思6.5。GMAT或GRE成绩。
3.伦敦大学国王学院
人力资源管理和组织分析硕士。本课程侧重于组织行为分析,获得CIPD认证,毕业生可以申请CIPD会员资格。核心课程包括人力资源管理、组织分析与管理、财务环境管理、新劳动力市场、研究方法和多元化管理。
入学要求:拥有中国211大学社会科学学士学位,无需专业背景。雅思:7.5或托福:630(提供语言课程)
其他学校推荐:巴斯大学、纽卡斯尔大学、卡迪夫大学、爱丁堡大学、谢菲尔德大学、达勒姆大学、曼彻斯特大学(1年或以上相关工作经验)、南普顿大学、伯明翰大学、东英吉利大学、莱斯特大学、利兹大学、中央英格兰大学、阿斯顿大学、兰卡斯特大学、斯特拉斯库里德大学、基尔大学等。
注:本文综合整理自网络,仅作信息分享之用,版权归原作者所有

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