英迪大学人力资源怎么样

英迪学院在马来西亚教育界已发展被公认为马来西亚首屈一指的高等教育学府.秉着提供全人教育的办学思想，坚守造就学术出色和人格健全学子的理念以及人人受惠的承诺，其中人力资源是热门专业之一，那么Jerry学姐给你介绍英迪大学人力资源怎么样？我们一起来看看吧。

 

一、英迪大学人力资源管理专业简介

英迪大学（INTI University＆College）成立于1986年，是马来西亚发展历史数据规模进行比较具有庞大的学院，已经可以成为马来西亚最具市场规模和极负声望的上市公司国际社会教育企业集团。人力资源信息管理学士课程可以确保学士掌握相关专业的人力资源成本管理理论知识，帮助学士学位提高其技能。包括沟通技能、管理技能和个人专业技能。

二、英迪大学人力资源管理专业方向

马来西亚英迪大学企业人力进行资源信息管理会计硕士专业技术课程的合作经济单位是澳大利亚南十字星大学，专业发展方向，马来西亚印第大学(indy university)人力资源管理硕士课程总共需要24,000帝国马克。马来西亚英迪大学企业人力资源信息管理会计硕士专业技术课程毕业后证书由澳大利亚南十字星大学颁发。

三、英迪大学人力资源管理专业条件

1.学术要求

背景专业发展要求：1.5：本科人力资源管理专业，或者相关研究工作生活经验，均分80％；

2.语言要求：

雅思:总分6，单身:口语，写作:6;其他单身:5.5

托福：总分80，单项：口语：20;写作：20，其它企业单项：18。

四、英迪大学人力资源管理专业就业

人力进行资源信息管理专业人才被国家列为十二中稀缺人才问题之一，这个社会行业每年需求的人才缺口要达到40-50万，随着我国企业文化人才竞争环境日益激烈，人力资源成本管理会计工作能力越来越具有重要，国家对于职业资格证书退出不不久，就被誉为“含金量高、发展势头最好的证书之一”。以上便是英迪大学人力资源学的内容，希望大家提前准备，申请留学顺利，加油。

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